Прохождение собеседования, устраиваясь на работу
Итак, вы уволились со своего прежнего места работы, отдохнули, собрались с мыслями, рано или поздно приходит время искать новое место работы. Практически на каждом собеседовании работодатель задаст вам вопрос о предыдущем месте работы. Именно здесь многие соискатели совершают ошибки.
Ни в коем случае не отзывайтесь негативно о фирме, начальстве и коллегах. Например, если вы будете говорить о постоянных конфликтах, о злом начальнике и плохих коллегах, то со стороны будете выглядеть, как очень конфликтный человек, который не может находить общий язык с окружающими, да ещё и не соблюдающий деловую этику.
Не следует врать, например, слишком приукрашивать свои заслуги или же рассказывать о фирме, в которой никогда не работали. Опытный менеджер по персоналу поймёт, если вы говорите неправду, да и информацию очень легко проверить, совершив один звонок в данную фирму.
Не сплетничайте. Даже если рекрутер захочет узнать о личных отношениях сотрудников, объясните, что данная информация никак не касается профессиональной деятельности. Если же у вас захотят выведать конфиденциальную информацию о фирме, не распространяйте её, хоть вы там уже и не работаете. Это может быть своеобразная проверка. Мало кому захочется держать в своём штате сотрудника, который при первой же возможности поведает «врагу» обо всех и обо всём.
Так что же лучше называть в качестве причин вашего ухода?
Желание профессионального роста, который по каким-либо причинам невозможен на предыдущем месте работы. Эти причины также следует указать, но сделать это максимально тактично, никого не обвиняя и не ругая.
Проблемы в работе компании. Это может быть не выполнение пунктов трудового договора, заработная плата, не соответствующая указанной. Это причины, которые от вас не зависят, поэтому нет ничего плохого, чтобы о них рассказать. Если вас уволили в связи с сокращением штата, об этом также лучше сказать напрямую.
Если же увольнение произошло по вашей вине, то об этом также лучше сообщить, но сказав, что вы осознали все свои ошибки и работаете над ними.
Заранее прокрутите в голове ответ на данный вопрос, чтобы он не застал вас врасплох. Озвучивайте причины ухода спокойно и последовательно. Удачи на собеседовании!
Автор: Kesha1807
https://wmr1000.ru/
Сделать закладку: